Die Initiative „berufundfamilie" unterstützt österreichweit eine familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen. Jetzt wurde ecoplus, die Wirtschaftsagentur des Landes Niederösterreich, vom Wirtschaftsministerium mit dem entsprechenden staatlichen Gütesiegel ausgezeichnet.

„Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrem beruflichen Umfeld zufrieden und damit hochmotiviert sind, können wir die hohe Servicequalität und damit den Unternehmenserfolg langfristig gewährleisten", sind sich Landesrätin Dr. Petra Bohuslav und ecoplus Geschäftsführer Mag. Helmut Miernicki einig. Deshalb baut ecoplus für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter aus und nimmt dafür am Audit „berufundfamilie" teil. „Wir passen unsere familienfreundlichen Maßnahmen kontinuierlich an die Veränderungen in Lebens- und Arbeitswelt an. Dass wir hier auf einem guten Weg sind, zeigt die Verleihung des Grundzertifikats an ecoplus", so Bohuslav.

Im Zuge des Auditprozesses hat eine ecoplus interne Projektgruppe Maßnahmen für die kommenden drei Jahre erarbeitet. Angesichts der sich verändernden Arbeitssituation in Richtung höherer Mobilität und Flexibilität wird ein Ausgleich im Privatleben immer wichtiger. Das Hauptaugenmerk liegt dabei im Finden der richtigen Work-Life-Balance. Verschiedenste Maßnahmen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitmodelle und persönlich gestaltbare Beschäftigungsorte, fördern innerhalb der ecoplus die Möglichkeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den Arbeitsalltag auf ihre individuelle Lebenssituation abzustimmen.

Nähere Informationen: Büro LR Bohuslav, Mag. Lukas Reutterer, Telefon 02742/9005-12026, e-mail lukas.reutterer@noel.gv.at, bzw. Wirtschaftsagentur ecoplus, Mag. Gregor Lohfink, Telefon 02742/9000-19616, e-mail g.lohfink@ecoplus.at, http://www.ecoplus.at/.