Mentoring im Landesdienst
Mentoring ist die Weitergabe beruflicher Erfahrungen und Kontakte durch erfahrene Führungskräfte (MentorInnen) an im Regelfall jüngere und interessierte Bedienstete (Mentees) während eines befristeten Zeitraums im Rahmen einer persönlichen Beziehung mit formalisierten Spielregeln.
Das Wesensmerkmal von Mentoring ist der persönliche Austausch, die Vermittlung von Erfahrungen und Generationswissen von Mensch zu Mensch.
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Aktuelles Projekt – Mentoring 2008-2009
Mentoring 2008-2009 Projekt für alle Landesbediensteten mehr
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Die 13 Punkte für potentielle Mentees und MentorInnen
13 Punkte für potentielle Mentees und MentorInnen Wichtigste Punkte zum Mentoring-Projekt 2008-2009 mehr
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Formulare für Mentees und MentorInnen
Als Hilfestellung für die Vorbereitung und Dokumentation der Mentoring-Gespräche werden Muster zur Verfügung gestellt mehr
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Mentoring – Nutzen einer Teilnahme
Was kann die Teilnahme am Mentoring–Projekt bringen? Nutzen für Menntees, MentorInnen und DienstgeberInnen mehr
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Mentoring – TeilnehmerInnen geben Auskunft …
Erfahrene Mentoring-Paare geben Auskunft Informationen aus 1. Hand von Mentees und MentorInnen der Projekte 2003/04 und 2006 mehr
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Projekt Mentoring – Grundlagen und Arbeitsgruppe
Arbeitsgruppe Mentoring - Grundlagen mehr
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Veranstaltungen
Am 16.1.2008 trafen im NÖ Landhaus, St. Pölten ca. 90 LeiterInnen v mehr
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Zum Archiv Cross-Mentoring Land NÖ – Bund 2006
CrossMentoring Bund - Land NÖ 2006, Archiv mehr
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Zum Archiv Pilotprojekt Mentoring im NÖ Landesdienst 2003/2004
Pilotprojekt Mentoring im NÖ Landesdienst 2003/2004, Archiv mehr
Amt der NÖ Landesregierung
NÖ Gleichbehandlungsbeauftragte
Dr.in Christine Rosenbach E-Mail: post.gbb@noel.gv.at
Tel: 02742/9005-16212, Fax: 02742/9005-16279
3109 St. Pölten, Rennbahnstraße 29, (Tor zum Landhaus), Stiege C, 3. Stock, Zi. 303
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